這是我們合作過的工業和工程客戶的樣本。

通用機器人

:2020年至今
服務內容:公關,媒體培訓
國家: 東南亞
挑戰:協作機器人(cobots)是一種獨特的機器人類別,與大型工業機器人不同,需要向媒體和公眾進行特別宣傳,以解釋此類概念和應用。 此外,工業應用往往是利基市場,在這個地區,尋找媒體吸引力更具挑戰性。
成功案例:從 2020 年危機年到現在,我們幫助客戶在整個地區建立了品牌、解決方案和影響力,主流和貿易媒體覆蓋了整個地區,并成功地在以下類別中建立了品牌和產品影響力協作機器人,用于工業自動化、醫療保?。ㄓ绕涫窃谖C中)、食品和飲料應用等。


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:2018年至今
服務內容:公關,媒體培訓
國家: 東南亞
挑戰:智能安全、工業安全、工業網絡安全,都是很難引起媒體關注的具有挑戰性的話題,尤其是主流媒體。 同時,工業安全貿易媒體在該地區并不常見。
成功案例:我們幫助客戶在整個地區建立品牌、解決方案和影響力,接觸主流媒體和貿易媒體,解釋工業安全和相關網絡安全在石油和天然氣、石化、化工、能源、鐵路方面的重要性,交通部門。


施耐德電氣

logo_選擇施耐德電氣及其子公司APC是智能能源和數據中心解決方案的領導者。 我們為PR的客戶提供貿易和大眾媒體,貿易活動,媒體培訓和市場傳播服務。
:2007-2011
服務內容:公關,媒體培訓,貿易活動
國家:新加坡
挑戰:節能和數據中心主題是垂直貿易主題,通常由一般甚至某些貿易媒體傳遞。
成功案例:我們幫助自動化和能源管理市場中的客戶接觸到貿易和大眾媒體,幫助客戶擴大了被視為高度技術和垂直解決方案的思維。 我們設法在他們的貿易活動中獲得了大量媒體的關注,并在主要日報和貿易媒體上進行了報道。


英維思

logo_inven英維思(Invensys)(于2014年被施耐德電氣(Schneider Electric)收購)是享譽全球的工廠和工廠運營控制與自動化公司。 我們為客戶提供了全譜公關,媒體培訓,活動以及其他附加服務。
:2007-2008
服務內容:公關,活動,媒體培訓
國家: 東南亞
挑戰:與工廠相關的技術通常僅限于垂直媒體,而沒有太多的公共利益。 同時,此類技術需要深入地向公眾進行解釋,許多人可能無法使用。
成功案例:我們已作為領先的工業自動化領導者,幫助客戶建立了品牌,解決方案及其在整個地區的業務,并利用了眾多媒體關系,高層管理人員訪談,案例研究,定制出版,貿易活動等。對于像這樣的專業客戶,我們能夠幫助該組織在許多媒體渠道中獲得高質量的媒體報道。


易騰邁

logo_intermecIntermec(于2014年被Honeywell收購)是企業供應鏈硬件和軟件解決方案的領先供應商。 我們為客戶提供公關,廣告管理,營銷傳播,貿易活動等方面的全譜服務。我們已幫助客戶拓展貿易媒體和大眾媒體,解釋具有挑戰性的技術概念和想法并將其轉化為可消化的想法,媒體和公眾。 我們還幫助開發了許多關于展示位置的客戶案例研究論文。
:2006-2008
服務內容:公關,市場營銷,活動,廣告,媒體培訓
國家:新加坡
挑戰:供應鏈(物流)解決方案通常難以在一般媒體中定位,并且這些技術占據垂直領域。
成功案例:我們已幫助客戶建立了品牌,解決方案及其在整個地區的業務,穩步樹立了企業供應鏈硬件(從大型到移動)和供應鏈軟件解決方案(物流)的堅如磐石的專業知識市場,定位為適用于生活的所有領域。


泛磨料

logo_pana與一般管理人員一起為員工制定并提供人力資源開發計劃,以提供服務質量和客戶服務,以及全套交付材料。 與傳統的傳播公司相比,我們在人力資源開發和領導力發展方面擁有核心專業知識,這使我們處于獨特的空間。
:2000
服務內容:人力資源開發(HRD)
國家:新加坡
挑戰:在競爭激烈的工業領域中,服務質量領導是強制性的,并且具有挑戰性,相關的開發計劃需要高度定制。
成功案例:幫助客戶制定了定制的服務質量和客戶服務HRD計劃,以通過交付前審核和培訓后審核來培訓整個組織。 開明的客戶管理涉及整個組織,以增強對工業客戶的服務。


OTIS電梯

logo_otis與OTIS Elevator Singapore的人力資源開發(HRD)負責人合作,開發員工發展交流和培訓計劃,包括印刷材料和交互式媒體(基于計算機的培訓或CBT)。 與傳統的傳播公司相比,我們在人力資源開發和領導力發展方面擁有核心專業知識,這使我們處于獨特的空間。 OTIS電梯是跨國聯合技術公司的一部分。
:1995
服務內容:互動媒體,人力資源開發(HRD)
國家:新加坡
挑戰:教學設計受人為因素的影響,需要專業知識和以人為本的理解,才能使教育既富于吸引力又使學習更具吸引力。
成功案例:幫助客戶開發創新且成功的人力資源開發計劃,以促進區域領導和員工發展,并通過互動媒體組件鞏固和提高學習記憶力。

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